Et sundt og givende arbejdsliv
…vi arbejder aktivt med at uddanne lærlinge og udvikle vores medarbejderes kompetencer
InstallatørGruppen er dedikeret til at dyrke et arbejdsmiljø, der tiltrækker og fastholder talent. Vores forpligtelse inkluderer at tilbyde engagerende opgaver, kompetent ledelse og rigelige muligheder for talentudvikling.
Vi har fokus på arbejdsmiljø og sikkerhed og sigter efter at nå en frekvens for tabt arbejdstid pga. skader (LTIFR) på under 5,5. For yderligere at forbedre sikkerheden planlægger InstallatørGruppen at udvikle og tilbyde uddannelse i arbejdsmiljø, så medarbejderne er udrustet med de nødvendige færdigheder og viden.
I overensstemmelse med vores fokus på bæredygtighed, stræber vi efter at have 100% af vores medarbejdere uddannet i vores bæredygtighedsuddannelsesprogram. Vi vil også uddanne vores lærlinge i bæredygtighed, så de opnår færdigheder, der bidrager til den grønne omstilling i fremtiden, indenfor deres tekniske felter.
Vores arbejdskultur er kendetegnet ved en åben atmosfære, der fremmer glæde, opmuntrer til innovativ tænkning og støtter løbende uddannelse. Vi tror på vigtigheden af at opretholde et positivt og dynamisk arbejdsmiljø. For at måle dette, gennemfører vi årlige medarbejderundersøgelser.
InstsallatørGruppen har skrevet under på Diversitetsløftet.
DI’s Diversitetsløfte er udviklet til at hjælpe virksomheder med at fremme diversitet, inklusion og ligestilling. Diversitetsløftet giver værktøjer og viden til at rykke fra gode intentioner til konkret handling.